Que vous soyez une start-up ou bien une entreprise anciennement établie, le recours à une agence de recrutement est toujours recommandé afin de cibler des profils d’employés intéressants et qui pourront accroître la rentabilité de votre activité professionnelle.
Ainsi, les agences de recrutement fournissent des services d’embauche liés à un secteur d’activité bien déterminé, comme c’est le cas du domaine de la restauration ou d’hôtellerie, et dont la réussite professionnelle est fondamentalement définie par la qualité de la prestation fournie et notamment en ce qui concerne l’accueil des clients ou la qualité de la cuisine.
Alors, comment trouver des cabinets de recrutement fiables dans la restauration ? On vous dit tout !
Tout savoir sur les cabinets de recrutement en restauration !
Les cabinets de recrutement en restauration sont gérés par des professionnels qui prennent en charge le processus d’embauche pour des métiers dans le secteur de la restauration ou dans les services d’hôtellerie.
Ainsi, ces derniers comprennent essentiellement des restaurateurs, des chefs cuisiniers, des pizzaïolos, des directeurs d’hôtellerie, des commis de cuisine, etc.
Grâce à des stratégies de sourcing adaptées à vos exigences ainsi qu’à vos objectifs en tant qu’employeur, les cabinets de recrutement vous offrent la possibilité de trouver des profils d’employés hyper-ciblés, et cela, à travers un processus de recherche efficace et rapide qui privilégie des CV intéressants et qui sont en adéquation avec la description du poste recherché.
De plus, les cabinets de recrutement se chargent de plusieurs autres tâches, à savoir :
- faire passer les entretiens d’embauche à votre place ;
- faire le tri des profils les plus intéressants ;
- s’occuper de la rédaction des fiches de poste pour vous faire bénéficier d’un service complet.
Quelles sont les missions d’un cabinet de recrutement en restauration ?
Les missions d’un cabinet de recrutement en restauration sont nombreuses.
En effet, outre le processus de recrutement à proprement parler, ce type de prestataires doit également faire l’état des lieux de votre entreprise et déterminer ses besoins en formations, pour développer son chiffre d’affaires ou sa rentabilité d’une manière globale.
Un cabinet de recrutement en restauration est aussi appelé à mettre en place des annonces d’emploi à travers divers canaux de communication, y compris des sites de travail ou bien les réseaux sociaux, pour cibler davantage les profils concernés par les emplois dans le domaine de la restauration.
Combien coûte un cabinet de recrutement en restauration ?
Le coût d’un cabinet de recrutement en restauration dépend de la taille de votre entreprise, du nombre de postes recherchés ainsi que des méthodes de recrutement appliquées, mais d’une manière générale, il faudra compterentre 3 000 et 10 000 euros pour des recrutements volumiques.
Le mode de rémunération, quant à lui, s’effectue soit en prélevant un pourcentage sur la rémunération brute annuelle de l’employérecruté ou bien en appliquant les tarifs forfaitaires déterminés par le cabinet en question.
Qui peut faire appel à un cabinet de recrutement en restauration ?
Il est possible de faire appel à un cabinet de recrutement en restauration si vous vous venez d’ouvrir un nouveau restaurant, un bar ou bien un service de plats à emporter et que vous ignorez comment gérer l’aspect administratif de votre recrutement.
Vous pouvez également solliciter les services d’un cabinet de recrutement en restauration si vous êtes le gérant ou bien le directeur d’une chaîne de restaurants ou bien d’un groupe d’hôtels.
Quels sont les meilleurs cabinets de recrutement en restauration ?
Pour vous faciliter la tâche, voici notre sélection des meilleures agences de recrutement dans le domaine de la restauration pour avoir la garantie de trouver du personnel fiable et compétent.
AJ Conseil
Spécialisé dans le recrutement de la restauration et du tourisme de luxe, le cabinet AJ Conseil met à votre disposition des experts qualifiés et des consultants expérimentés pour vous accompagner pas à pas dans la recherche de vos nouveaux employés.
Armelle AUGUSTE
Grâce à un suivi adapté à vos besoins et à un processus de recrutement sécurisé, ce cabinet de recrutement spécialisé dans la restauration tient à vous apporter la garantie d’une collaboration fructueuse qui vous permettra de trouver des professionnels hautement qualifiés et prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes pour développer votre service de restauration.
H&R
Le cabinet de recrutement H&R intervient sur tout le territoire français, et même à l’international, pour trouver des candidats en mesure de répondre à vos exigences professionnelles en tous genres, et cela, grâce à des processus d’embauche de plus en plus optimisés.